守护小微企业，筑牢零售商户安全屏障——富德小微零售企业专属团体意外险

零售行业日常经营里，人员往来繁杂，店员搬运货物、地面湿滑摔倒、客诉带来的意外状况，都是企业时常会面对的现实风险。员工的安全保障，不仅关系到个人，也牵动着小微企业平稳运营。富德财险聚焦零售行业实际经营场景，推出小微零售企业专属团体意外险，贴合零售业态用工特点，为零售企业带去适配的风险保障方案。

这款团体方案适配零售行业用人现状，3 人即可组建保障计划，覆盖 16‑65 周岁从业人员，支持记名登记，企业可以根据自身人员流动情况灵活安排。面向管理人员、门店店员、送货员、采购员等零售岗位职员设计保障（瓦斯器具、液化瓦斯零售除外），精准匹配零售行业高频风险，针对搬运重物引发的腰肢扭伤、地面湿滑滑倒、客诉冲突带来的人身隐患等常见场景做对应保障规划。

方案设置六档保障档位，企业可结合自身实际需求自主选择，人均每年 82 元起就可以拥有对应保障配置。意外身故伤残保障从 10 万至 60 万梯度可选，意外医疗额度同步搭配 1 万‑6 万，医疗部分设置 100 元免赔，符合条件部分 100% 给付。住院津贴按 100 元 / 天计算，免赔 3 天，单次最高给付 90 天，累计给付上限 180 天，给到员工住院期间实实在在的补助支持。

伤残赔付按照国家伤残等级标准执行，一级伤残赔付比例 100%，逐级递减，十级伤残赔付比例 10%，赔付规则清晰透明，权责有据可依。

完善的配套服务同样是方案的一大亮点，出险之后 48 小时内完成报案，便可对接 24 小时报案服务通道，全天候响应相关服务诉求。整套方案各项责任、免责、赔付细则全部以保险条款与投保须知文件作为依据，所有规则公开可查。

对于小微零售企业而言，人员是门店经营的核心。一套贴合行业特性的团体保障，能够帮助企业分担经营过程中的意外风险压力，给到员工一份安心，也助力企业稳定团队建设。富德财险立足行业深耕，从小微零售真实痛点出发，不做通用化模板，打造适配零售岗位的保障内容，兼顾实用性与灵活性，为中小零售经营主体的稳健发展添一份助力。

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